Case Study:

Diana Eschemann Assistenz und Pflege GmbH

Diana Eschemann Assistenz und Pflege GmbH

Ausgangslage

Die Diana Eschemann Assistenz und Pflege GmbH legt größten Wert auf Qualität und persönliche Betreuung. Die bestehende Website und digitalen Tools waren veraltet und entsprachen nicht den Anforderungen an moderne, barrierefreie Kommunikation und interne Prozesse. Zudem fehlten strukturierte Fortbildungsangebote und ein Bewerberportal zur Mitarbeitergewinnung.

Mit Fokus auf das Ziel:

Die Lösung

Die WINAPPEAL GmbH hat die Website neu gestaltet und eine umfassende digitale Marketingstrategie entwickelt. Parallel wurde ein modernes Intranet mit integriertem Fortbildungsangebot sowie ein Bewerberportal entwickelt, das den internen Informationsfluss verbessert und die Rekrutierung neuer Mitarbeitender erleichtert. IT- und E-Mail-Systeme werden ergänzend professionell betreut.

Mit Erfolg angepasst:

Unsere Leistungen

  • Website-Relaunch:
    Moderner, barrierearmer und benutzerfreundlicher Webauftritt mit emotionaler Bildwelt
  • Professionelle Fotoproduktion:
    Authentische Fotos zur Darstellung des wertschätzenden Miteinanders
  • Textentwicklung:
    Empathische, zielgruppengerechte Inhalte
  • SEO & digitales Marketing:
    Nachhaltige Onpage-Optimierung und zielgerichtete Online-Marketing-Maßnahmen
  • Social Media Management:
    Aufbau und Betreuung von Kanälen zur Kundenbindung und Reichweitensteigerung
  • Intranet & Bewerberportal:
    Entwicklung und Implementierung einer internen Plattform mit Fortbildungsangebot und digitalem Bewerbungsmanagement
  • IT- & E-Mail-Betreuung:
    Sicherstellung der reibungslosen Kommunikation und IT-Sicherheit
Diana Eschemann Assistenz und Pflege GmbH

Das Ergebnis

Die neue Website kombiniert modernes Design mit klaren Informationen und emotionaler Ansprache. SEO und Marketing erhöhen die Sichtbarkeit und fördern die Ansprache der Zielgruppen. Das Intranet und Bewerberportal steigern die Effizienz interner Prozesse und unterstützen die Mitarbeiterentwicklung sowie das Recruiting. Die IT- und E-Mail-Betreuung sichert den störungsfreien Betrieb im Hintergrund.